在这样的形势下,无论来自什么,就任什么职位,每一位申请者都不能掉以轻心。那么如何准备好自己的H-1B申请,尽可能提高通过的概率?我们根据三十多年的H-1B申请经验,结合政策分析出了申请的关键。
认真分析职位的性申请职位是否符合职位(Specialty Occupation)的要求,一直以来都是H-1B签证的申请关键。大家在准备材料时,要在律师指导下仔细挖掘自己的工作职责和背景与这一职位的契合程度,体现自身工作的复杂度和性。外国人工作签证加急办理服务热线
众所周知,「冷静期规则」对持Tier 2(普通)和Tier 2(公司内部转调)的和他们的雇主都带来了很大的麻烦,这意味着你的工作签证必须重新积累。取消冷静期对所有想来英国工作的朋友来说,真的是个天大的好消息了。我们可以举个例子来做个对比。申请人持Tier2 (公司内部转调)签证,想要申请永居;因为公司内部转调签证类型不能直接申请永居,申请人如果想申请永居,就得把签证类型转为Tier 2(普通)才能直接申请永居。外国人工作签证加急办理服务热线
根据目前内政部的意思,新规则不仅会取消冷静期,也会放宽签证类型的转换条件。
相同的情况,申请人不用费心去说服公司涨薪来满足冷静期的例外情况,还可以直接在英国境内就转换签证类型为Tier 2 (普通)。具体的规则还要等之后内政部的文件发布。 这样看,新规则确实让人们省时省力。
但是也有人要问,上述的情况是针对有条件从Tier 2公司内部转调签证转成Tier 2普通签证的人,万一我转不了,怎么办?别急,内政部已经在7月发布的“进一步详细信息”
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